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Recruitment
項目經(jīng)理(lǐ)
部(bù)門(mén):項目部(bù)
招聘人(rén)數:若干(gàn)
发布(bù)日(rì)期:2019-12-16
結束(shù)日(rì)期:2024-12-31
崗位(wèi)職责:
1. 公(gōng)司手(shǒu)機(jī)終(zhōng)端客戶項目的跟進(jìn)與(yǔ)服(fú)务,診斷並(bìng)解(jiě)決項目过(guò)程中(zhōng)的各(gè)種(zhǒng)問(wèn)题;
2. 與(yǔ)公(gōng)司相关人(rén)員沟(gōu)通(tòng)協調,保障項目的執行與(yǔ)實(shí)施。
任職資格:
1. 大(dà)專以(yǐ)上(shàng)學(xué)曆,有(yǒu) 4 年(nián)以(yǐ)上(shàng)手(shǒu)機(jī)終(zhōng)端客戶項目跟進(jìn)工作(zuò)經(jīng)验(yàn);
2. 具有(yǒu)較強(qiáng)的沟(gōu)通(tòng)表(biǎo)达(dá)能(néng)力,勇于創新(xīn)敢于挑戰。
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产品專員
部(bù)門(mén):产品部(bù)
招聘人(rén)數:若干(gàn)
发布(bù)日(rì)期:2019-12-16
結束(shù)日(rì)期:2024-12-31
崗位(wèi)職责:
1.準确把握客戶对(duì)材料的應(yìng)用(yòng)需求,準确判斷並(bìng)解(jiě)決材料應(yìng)用(yòng)过(guò)程中(zhōng)的問(wèn)题;
2.熟練操作(zuò)各(gè)種(zhǒng)檢測檢验(yàn)设備,並(bìng)能(néng)專業的分析結果(guǒ);
3.收(shōu)集整理(lǐ)公(gōng)司材料的相关文(wén)獻資料,並(bìng)定(dìng)期內(nèi)部(bù)交流,進(jìn)行技術(shù)積累
4.與(yǔ)銷售一(yī)起(qǐ)拜訪客戶,做技術(shù)交流
任職資格:
1.碩士學(xué)曆,理(lǐ)工科,材料/化(huà)工專業優先(xiān)。
2.了(le)解(jiě)熟悉高(gāo)分子材料等相关知識,有(yǒu)從事導热(rè)材料:導热(rè)矽胶(jiāo)片(piàn)、導热(rè)灌封(fēng)胶(jiāo)、粘結劑、有(yǒu)機(jī)矽、聚氨酯材料等产品的開(kāi)发與(yǔ)生(shēng)产經(jīng)验(yàn)優先(xiān)
3.能(néng)夠在(zài)約定(dìng)的目标(biāo)时(shí)間(jiān)內(nèi)完成(chéng)工作(zuò),具備良好的沟(gōu)通(tòng)和(hé)整體(tǐ)協調能(néng)力,能(néng)承受一(yī)定(dìng)壓力。
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實(shí)验(yàn)室(shì)測試員
部(bù)門(mén):技術(shù)部(bù)
招聘人(rén)數:若干(gàn)
发布(bù)日(rì)期:2019-12-16
結束(shù)日(rì)期:2024-12-31
工作(zuò)職责:
1. 負责日(rì)常材料測試;
2. 學(xué)習和(hé)掌握新(xīn)的设備和(hé)測試方(fāng)法(fǎ);
3. 測試前準備測試程序和(hé)測試流程;
4.測試後(hòu)整理(lǐ)完成(chéng)報告;
任職要求:
1.大(dà)專以(yǐ)上(shàng)文(wén)化(huà)程度(dù),化(huà)學(xué)、材料等相关專業畢業。
2.願意(yì)動(dòng)手(shǒu)、動(dòng)脑,有(yǒu)學(xué)習的興趣。
3.熟練掌握office 软(ruǎn)件(jiàn),熟練操作(zuò)電(diàn)脑。 善于沟(gōu)通(tòng)和(hé)交流。
公(gōng)司福利:
1、享有(yǒu)工齡獎,年(nián)終(zhōng)獎,年(nián)度(dù)調薪等;
2、享有(yǒu)員工生(shēng)日(rì)会(huì)、聚餐、节(jié)日(rì)福利等;
3、提(tí)供五(wǔ)險一(yī)金(jīn);
4、公(gōng)司每年(nián)免費旅遊一(yī)次(cì);
5、員工享有(yǒu)除國(guó)家(jiā)法(fǎ)定(dìng)有(yǒu)薪假之(zhī)外(wài),公(gōng)司還(huán)有(yǒu)婚假、产假、年(nián)休假等带(dài)薪假期;
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